Tu prends ton beau crayon et tu rédiges une jolie lettre de motivation.

L'objectif ? Intégrer un poste dans une collectivité locale. On  ne sait jamais, avec un peu de chance, t'auras pas besoin de passer par la section canapé...

Ton Cv est en béton armé, tout comme il faut, avec les compétences qu'il faut, bien mises en lumière, et toutes tes expériences bien déroulées, détaillées... Tant qu'à faire, il faut leur en mettre plein les yeux :les recruteurs aiment bien les CV qui  rassurent. 

Tu es un pro du CV, normal c'est ton métier. les compétences et leur évaluation, c'est ton dada. Tu as même quelques notions de management et de Gestion des ressources humaines, que tu utilises à ton avantage...Même si le recruteur reste un être humain qui se fie souvent à son instinct...les outils GRH permettent un minimum d'objectivité ( j'ai dit un minimum...). 

C'est sans compter sur l'égo de quelques uns...

Oui, tu es satisfait de ta candidature. Elle déchire ! Si le recruteur ne te donne pas une chance, c'est qu'il est vraiment à coté de la plaque...( d'égout ? )

Une semaine, Quinze jours... tu te dis que les collectivités locales prennent leur temps... il faut que ça passe à l'accueil, puis dans le bon service, puis dans les bonnes mains...

Pas de nouvelles, mauvaises nouvelles ( quand il s'agit de candidature, 15 jours est le max avant d'avoir des news si elles sont bonnes)

Bien sur, à toi, on te diras laconiquement : vous ne correspondez pas au poste. 

Mais à la personne qui t'a filé le tuyau, et qui est bien placée dans le service, on lui raconte tout : candidature qui correspond au poste, mais trop diplômée. Ben oui, tu comprends, le chef potentiel est moins diplômé, ça va générer des conflits... 

On récapitule : 

Si tu as fait des études, mais que tu vises un poste "à la rabaisse", révises ton CV et dégage les diplômes qui pourraient froisser l'égo des chefs potentiels. 

Si tu candidat pour un poste à ton niveau... bon courage...parce qu'à 40 balais, tu es plutôt considéré comme has been non maléable. On préfère les jeunes, en plus c'est plus agréable au touché (sic!). ( les jeunes - moins de 30 ans, au dessus t'es un viox, dégage- vous savez ce que vous avez à faire : "oui-oui" -->mettez votre amour propre à la poubelle- faut choisir hein!-)

Tu t'es cassé le cul à reprendre des études, tu as même abandonné l'idée d'entrer en doctorat ?

Beh t'es vraiment une cruche : quitte à perdre ton temps, autant le faire agréablement au sein d'une équipe de recherche et de personnes qui réfléchissent... et puis il parait que ça permet de retarder Alzheimer, et même d'éviter la dépression ( tu as l'impression de servir à quelque chose, même si c'est pas grand chose...et que peu de personnes comprennent ce que tu barragouines, même que c'es trrrrrooopppp chiiiaaaannnntt!!!)

Bref, j'ai candidaté, et je me suis encore fait latter...

Pas grâve, je ferai la "consultante" indépendante pour d'autres collectivités. Ca paye mieux, mais c'est moins stable...( et c'est le seul truc qui me soit accessible depuis plusieurs années).